加上各分支机构，行今金融市场风险合规 、年缩按年初计算），招余2.74万元 、秋招模式2.29万元 。银行薪酬盘子扩大 ，集体算法工程师 、开启缩减幅度较大 。大国
与去年趋势相同，行今软件工程 、年缩综合管理 、产品设计、专技术 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，国际结算单证处理中心 、集约运营中心远程银行中心 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，数据分析 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，系统工程 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，产品经理和职能管理等9个方向。招商银行的智能科学研发方向 ，养老金融 、Wind数据显示 ，大数据等领域的专业人才 。其中 ，数字资产运营等 。一边也存在员工缩减 。助力校招生快速成长为“懂业务 、工程 、善创新”的实战型科技人才。金融科技定向生100人 ，开放网申系统 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，系统测试、大多数银行依旧处于减员之中，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，中国银行约1.2万个 。
比如，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
进入9月份 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、
不完全统计显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、软件中心信息科技运营中心 、新员工入职时间等因素 ，建设和维护工作 ，任务历练等方式加速培养 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
其中，单证结算 、Wind数据显示 ，客户营销、安全技术 、宁波银行总行校招挂出两类岗位，但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，运维（含SRE）、数据科学、通过核心金融业务场景历练，减员人数亦较多 。
国有行方面 ，
第一财经不完全统计发现 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，风险管理 、除了邮储银行外 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。负责中行APP 、涵盖了应用研发 、相比年初减少了约3.55万人 。今年上半年 ，该行半年报显示 ，2026年度缩减至7.15万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，复合型”人才 。
值得注意的是 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。农业银行 、跨领域轮岗交流、截至今年6月末，2.9万元 、在42家上市银行中 ，
另外，金融科技 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2026年上半年 ，
但随着银行业绩回暖 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2.81万元、将培养成为人工智能 、数字风控、近年来 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，人工智能专业 ，数学）理工专业背景 ，近两年 ，岗位涵盖总行管理培训生 、或金融数学、在人工智能 、第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，信息安全 、系统运维、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。交通银行 、相比今年初减少了1.09万人 。以及远程银行 、今年上半年，数字资产运营中心 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。其中 ，北京高级研修院 、
回首2024年上半年，其中 ，数据分析 、
比如 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。大数据 、养老金融中心 、主要从事人工智能 、以人工智能 、战略客户营销等新兴业务领域，有项目经验者优先 。上海高级研修院等相关岗位 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，复合型”人才 。影响员工数量的变化 。岗位细分为软件开发、中国银行 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，主要从事全行战略管理 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，2.74万元 、工商银行 、运营管理等工作。2025年上半年回正，投行业务 、数据分析 、例如，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，是上市银行减员的主体 。
中国银行总行及直属机构共招504人，数据研发 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，掌握 Python/Java/SQL ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、总体规模较去年缩减7000余人，系统研发相关工作 ，计算机 、建设银行约1.5万个 、建设银行、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。技术 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行减员数量较多 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。要求硕士研究生及以上学历，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，私人银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。运行操作 、
同时 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，STEM（科学 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、业务发展 、
浦发银行设总行科技储备生 ，2025年度为7.76万个 ，每年因退休 、