“桃花源”的美好，而在于人能够安居立业 。横琴深合投资有限公司便与国投人力达成战略合作 ，让天下英才汇聚琴澳 ，而横琴深合集团作为本地国资平台 ，在这里把握时代机遇 、国企改革 “双百企业” 。实现个人价值。” 国投人力董事长孟书豪谈到 。人才生态建设非一日之功 。也是琴澳破解跨境人才服务难题 、设立人才创投基金 ，科创对接等多元业务；三是汇聚各类优势资源 ，让各类人才来到横琴即可安心扎根 。依托澳琴人才卡 、就是告别碎片化 、而是立一面旗帜 。是开启了集团化运作新征程 。搭建起全域贯通的数字化人力资源服务生态 。打通人才跨境流动堵点 ，不止是横琴新增了一家人才服务机构，已汇聚12万家企业 、打破琴澳两地资源壁垒；二是拓展国际化业务布局 ，
为何选择央地合资的模式 ？回溯过往 ，”9月15日 ，以独立的集团公司作为市场化平台主体 ，
“人才是创新的第一资源 ，不在于风物景致 ，在张立刚看来 ，深耕人才全生命周期服务 ，
在横琴粤澳深度合作区迎来五周年的时间节点 ，同向发力 。大湾区国际科技创新中心建设能不能蓄势 。体系化运营。留才 、横琴人才集团正式揭牌 ，作为国家开发投资集团有限公司全资子公司，
横琴深合集团董事长张立刚表示 ，横琴人才集团做强“天沐英才”全球引智品牌 ，
“揭牌不是换一块牌子 ，
如何理解“集团化运作” ？集团化运作 ，国际高端人才社区，携手助力“澳门+横琴”打造国际高端人才集聚高地 。通关等民生配套 ，一央一地强强联手，促进澳门经济适度多元发展能不能成势 、这个央地合资平台的落地 ，国投人力是国务院国资委中央企业人才开发交流平台 、医疗 、单一化的人力资源服务模式 ，点明了人才对于横琴发展的重要性 。直接关系到‘四新’产业能不能起势、把各项服务做实做细 ，国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪致辞时的这番话，横琴人才集团有限公司揭牌仪式上 ，
平台揭牌只是起点 ，集团化运作具备三重价值 ：一是统筹整合多方资源 ，能不能把天下英才聚到琴澳 、育才才是长久课题 。教育、兼顾人才个人与家庭的现实诉求 ，把各类人才用好用活 ，