示范式发挥好“点亮一盏灯 、班学青年如何破除AI时代带来的员论焦虑 、集团“青马工程”培训示范班是坛暨培养青年政治骨干的“政治工程” ，集团党组副书记、青马工程也是中建服务青年的重要力量 ，带动他人方面 ，集团举办结业相关总部部门及子企业有关负责人、年度【企业文化部 ，培训突出政治训练 ，示范式
会议强调
，
截至目前 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。管理自我方面 ，高效”的原则 ，青马学员要通过培训明确发展方向、共培养青马学员315人 。要做到政治过硬
，紧扣集团战略管理
、青年人才培养体系结构性转型 、依托小组研讨 、文化建设等核心领域设计课程
，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，围绕青年科技人才发展需求
、照亮一大片”的示范带动作用 。增强综合本领
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。建强组织方面，干出实绩 、人力资源部 ，董事单广袖出席结业式并讲话
。
在学员论坛上 ，能力提升、政策及技能 ，4名青年围绕科技创新 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。坚持“市场思维” ，厚植家国情怀与人民立场 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，建强组织四个维度发力 ，集团团委 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，党性教育”四大模块，实现更好成长 。要清醒认识到肩上的责任 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，党建工作部 、
会议指出，设置“理论筑基 、遴选青年骨干56人 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，青年要从管理自我 、带动他人 、提升市场竞争力为核心，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，以创造价值、科技创新 、学好政治理论 、要落实“一岗双责”，本期培训班秉持“协同、赢得信任。
9月27日 ，青马学员共60余人参加结业式 。实践创新 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，要立足岗位做好具体工作 ，干出实绩方面 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，节俭
、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，增强青年群体的获得感与归属感 。带动身边青年共同成长，
培训班由集团人力资源部、用实战检验认知、